Gian Andrea Oberegelsbacher
  Executive Temporary Manager
al fianco dell'imprenditore e delle PMI

"In assenza di pianificazione, la legge della giungla prevarrebbe."
John Fitzgerald Kennedy  
 Tel. +39 335 7375334 - Socio fondatore di Studio Temporary Manager - Via Col. Fincato, 288/a - 37131 Verona / Residente a Brescia - Italia
Condizioni d'Incarico
Sedi di lavoro
Italia ed estero.

Costi
Il Temporary Manager viene pagato a giornata effettiva effettuata e il contratto a progetto standard del Temporary Manager prevede un solo mese di preavviso per la rescissione del contratto stesso.
Ecco perché i costi di un Temporary Manager non si ripercuotono sull'equità interna, sono chiari e prestabiliti, non hanno ulteriori aggravi tipici del contratto a tempo indeterminato, come i vari benefits, auto, cellulare, PC, o come gli extra di allontanamento come i lunghi preavvisi, azioni legali, ecc.

Durata
Un incarico può variare da alcune settimane (check up aziendali) a 1 o 2 anni (missioni a medio/lungo termine).
Per missioni che non richiedono un presidio quotidiano di funzione, non sempre è necessario un intervento full time, ma possono  essere sufficienti  2/3 giornate alla settimana. Questa tipologia d’intervento è meno costosa per l’azienda, ma altrettanto efficace.


Contratti
A progetto o tempo determinato, rinnovabili secondo le esigenze del cliente. A richiesta verrà fornita copia del contratto a progetto standard.

Spese
Rimborso spese vive giornaliere a pie' di lista con anticipo mensile. Rimborso chilometrico: secondo tabella ACI.
Le spese di telefonia e Internet, invece, sono da considerarsi incluse nel compenso.

Compenso
Sono disponibile ad incontri di fattibilità, per mettere a fuoco le specifiche esigenze e di ritagliare su queste la tipologia di intervento.
Di conseguenza il compenso sarà concordato su base giornaliera o a forfait mensile, in funzione del numero delle giornate richieste.


Per un approfondimento, clic sul link per scaricare il relativo documento messo gentilmente a disposizione da Sinthema
Inquadramento giuridico-normativo: le diverse tipologie contrattuali (Dott.ssa Torelli)
Aspetti previdenziali e assicurativi delle diverse tipologie contrattuali. Rapporti lavoro subordinato a tempo determinato
(Dott.ssa Carbellin)
Gli aspetti fiscali
(Dott. Cerato)
Deleghe e procure al Temporary Manager e conseguenti responsabilità in ambito gestorio-amministrativo (Avv. Tonello)

 

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